これまで開催してきた問題社員対策セミナーでは多数の受講者から質問をいただいているところですが、その多くは、どうすれば問題社員を解雇したり退職させたりすることができるのかというものだったため、本セミナーでは講義内容を解雇・退職の問題に限定し、掘り下げて解説していくことにしました。 また、解雇・退職の問題の対応方法を手っ取り早く学んでいただくためには、ケーススタディを行い、マニュアル的なお話しをするのが非常に有効なのですが、様々な事例に応用が利くようにするためには、解雇・退職の問題に関する基礎知識を十分に理解しておくことが必要となるため、本セミナーの<1>講義【基礎編】では、解雇・退職の問題に関する実用的な基礎知識を一通り解説してから、ケーススタディを行うことにしました。<2>Q&A:「このようなケースはどうしたらいい?」【応用編】では、受講者からの事前又は当日の質問について時間の許す限り解説していきます(事前質問優先) 。 会社名が特定されないよう十分な配慮をして解説を行いますので、解雇・退職の問題でお悩みでしたら、ぜひ、この機会をご利用下さい。 また、他社の事例に対する回答内容も参考にして、自社の労務管理に役立てていただければと思います。
実際に発生した事例を受講者からいただき、その一つ一つに時間の許す限り丁寧に講師が回答いたします。心強い対応の引き出しを増やすことのできる生の講座です。