本セミナーでは、まず医療機器業界における教育訓練・力量管理の規制要件と基本的な考え方を基礎から体系的に解説いたします。
その上で、これらの業務を生成AIで革新的に効率化・高品質化する具体的手法を、実際のシステム構築デモンストレーションを交えながら詳しく解説いたします。
医療機器業界において、従業員の力量管理と継続的な教育訓練は、製品品質の確保と規制要件遵守のために不可欠な要素です。ISO 13485では「組織は、製品要求事項に影響を与える業務に従事する要員に必要な力量を明確にし、教育・訓練を提供するか、その他の処置をとること」が要求されており、FDA QSR、欧州MDRなどの国際規制でも同様の要求が明記されています。 しかし、現実の教育訓練現場では多くの課題が存在しています。専門性の高い医療機器知識を効果的に教育するための教材作成には膨大な時間と専門知識が必要で、個々の従業員のスキルレベルや学習ペースに応じた個別対応は人的リソースの制約から困難です。また、力量評価の客観性確保、教育効果の定量的測定、グローバル展開に伴う多言語対応、頻繁に変更される規制要件への迅速な対応など、従来の手法では解決が困難な課題が山積しています。 近年の生成AI技術の発達は、これらの教育訓練・力量管理における課題を根本的に解決する可能性を提供しています。個人の学習履歴と理解度に基づくパーソナライズされた教育コンテンツの自動生成、客観的なスキル評価システムの構築、多言語対応教材の効率的作成、さらには法規制変更に連動した教育内容の自動更新まで、従来では考えられなかった高度な教育システムの実現が可能になっています。 本セミナーでは、まず医療機器業界における教育訓練・力量管理の規制要件と基本的な考え方を初心者にも理解できるよう体系的に解説します。その上で、これらの業務を生成AIで革新的に効率化・高品質化する具体的手法を、実際のシステム構築デモンストレーションを交えながら詳しくお伝えします。単なる理論説明ではなく、明日から導入できる実践的なプロンプト技術、教育効果測定システム、さらには組織全体の人材戦略まで、包括的にカバーします。