日時
- 2025年1月8日 10時30分〜 2025年1月18日 16時30分
開催予定
プログラム
日本では欧米のような「職務」概念が欠落しており、時間をかけて新人を育成する年功賃金制を採用してきた。しかし、現在では新人が戦力となるまでに何年も待つという余裕はない。さらに少子高齢化社会に突入した日本では、労働観の変化が起き、転職率も高まっている。仕事は一朝一夕で覚えられないが、ヘルスケア製品を扱う者として知っておくべき事項だけは最優先で教える必要がある。Z世代の教育における留意点と教育内容について解説する。
- Z世代の労働観
- 20代が働きたい会社、嫌われる会社
- Z世代を受け入れるために企業として考えるべきこと
- 職場で求められる能力とのギャップ
- 適切な企業風土とは
- コミュニケーションの重要性
- ビジョンの重要性
- GMP概論の教育
- cGMP制定の由来
- ルールベースからリスクベースのGMPへ
- 「品質」を保証するには
- 医薬関連事業者等の責務とPQS活動
- 薬事法体系に関する教育
- 製販業者と製造業者の関係
- 製造管理者とQAの業務
- バリデーション概論の教育
- PQSとバリデーションの関係
- URS、IQ、OQ、PQ、校正とは
- プロセスバリデーションとは
- 構造設備に関する基礎教育
- 構造設備は劣化するもの
- 始業/終業点検のために教えておくべきこと
- 適切な区画分離
- 倉庫、包装室、器具洗浄室での留意点
- 品質不正問題と再発防止策の教育
- 品質不正問題を起こす遠因
- 責任役員の責務を簡単に言えば
- 変更管理/逸脱管理 (CAPAシステム) の教育
- 勝手に変更させないために変更管理行政の見直しへ
- 小さい異常を常態化させない
- データの信頼性確保 (DI) に関する教育
- 5ゲンでデータの信頼性を確認
- 質疑応答
受講料
- 1名様: 50,000円(税別) / 55,000円(税込)
- 複数名: 45,000円(税別) / 49,500円(税込)
複数名同時受講割引について
- 2名様以上でお申込みの場合、1名あたり 45,000円(税別) / 49,500円(税込) で受講いただけます。
- 1名様でお申し込みの場合 : 1名で 50,000円(税別) / 55,000円(税込)
- 2名様でお申し込みの場合 : 2名で 90,000円(税別) / 99,000円(税込)
- 3名様でお申し込みの場合 : 3名で 135,000円(税別) / 148,500円(税込)
- 同一法人内による複数名同時申込みのみ適用いたします。
- 受講券、請求書は、代表者にご郵送いたします。
- 他の割引は併用できません。
アカデミック割引
- 1名様あたり 30,000円(税別) / 33,000円(税込)
日本国内に所在しており、以下に該当する方は、アカデミック割引が適用いただけます。
- 学校教育法にて規定された国、地方公共団体、および学校法人格を有する大学、大学院、短期大学、附属病院、高等専門学校および各種学校の教員、生徒
- 病院などの医療機関・医療関連機関に勤務する医療従事者
- 文部科学省、経済産業省が設置した独立行政法人に勤務する研究者。理化学研究所、産業技術総合研究所など
- 公設試験研究機関。地方公共団体に置かれる試験所、研究センター、技術センターなどの機関で、試験研究および企業支援に関する業務に従事する方
- 支払名義が企業の場合は対象外とさせていただきます。
- 企業に属し、大学、公的機関に派遣または出向されている方は対象外とさせていただきます。
アーカイブ配信セミナー
- 当日のセミナーを、後日にお手元のPCやスマホ・タブレッドなどからご視聴・学習することができます。
- 配信開始となりましたら、改めてメールでご案内いたします。
- 視聴サイトにログインしていただき、ご視聴いただきます。
- 視聴期間は2025年1月8日〜17日を予定しております。
ご視聴いただけなかった場合でも期間延長いたしませんのでご注意ください。 - セミナー資料は別途、送付いたします。