第1部 患者の主訴から読み取る心理や感覚とその意義とは?
(10:00〜12:00)
ヒトの心理や感覚は形容し難く曖昧なものです。医療界には医療者の判断のために患者の感性 (心理・感覚) を客観的に捉える手法がありますが、言語や数値に置き換えようとする故に曖昧さが抜け落ち、患者の感じる感性とのズレが生じてしまいます。一方で私は、感性は患者の主観がありのままコミュニケイトされるべきだと考えており、感性にカタチを与えて表現できる「患者のための評価手法」を研究しています。
本セミナーでは感性デザインの特徴についてお話しし、デザイン学の観点から患者の感性を捉える意義を見つめ直します。
- 自己紹介
- 感性・デザインとは
- 感性とは
- デザインとは
- 感性デザインとは
- Workshop Part.1
- デザイン思考とは
- デザイン学への招待
- デザイン学の定義
- 関連する周辺分野・技術
- 医療福祉への応用
- 既存の評価手法
- ニーズの変化
- 患者のための評価手法
- 痛みの表現
- 心理変化の表現
- 感性の構造化表現
- Workshop Part.2
- 結論「ココロが伝わる評価手法」
第2部 生体計測の基礎から実験設計・分析まで
(13:00〜17:00)
ペイシェントジャーニーの概念が製薬業界にて、大きなテーマとなっておりますが、昨今のIT技術を駆使した感情・心理の視覚化技術を用いることで、ペイシェントジャーニーをより具体的かつ現実的にし、患者インサイトを明確化させることは、とても大きなソリューションになります。
本セミナーでは、理論と実際のケーススタディの両方から、そのソリューションについてお話します。
- 生体計測の基礎と応用
- 生体計測と感情
- 脳波による計測
- 心拍による計測
- 心理評価手法
- 脳波・心拍を用いた生体計測と研究紹介
- 実験設計と時系列データ分析
- 生体計測の仮説検証
- 実験設計
- t検定、分散分析 (実演のみ)
- 生体計測データを用いた機械学習
- 生体計測データを用いた機械学習の概要
- 事例紹介
複数名同時受講割引について
- 2名様以上でお申込みの場合、1名あたり 45,000円(税別) / 49,500円(税込) で受講いただけます。
- 1名様でお申し込みの場合 : 1名で 50,000円(税別) / 55,000円(税込)
- 2名様でお申し込みの場合 : 2名で 90,000円(税別) / 99,000円(税込)
- 3名様でお申し込みの場合 : 3名で 135,000円(税別) / 148,500円(税込)
- 同一法人内による複数名同時申込みのみ適用いたします。
- 受講券、請求書は、代表者にご郵送いたします。
- 他の割引は併用できません。
アカデミック割引
- 1名様あたり 30,000円(税別) / 33,000円(税込)
日本国内に所在しており、以下に該当する方は、アカデミック割引が適用いただけます。
- 学校教育法にて規定された国、地方公共団体、および学校法人格を有する大学、大学院、短期大学、附属病院、高等専門学校および各種学校の教員、生徒
- 病院などの医療機関・医療関連機関に勤務する医療従事者
- 文部科学省、経済産業省が設置した独立行政法人に勤務する研究者。理化学研究所、産業技術総合研究所など
- 公設試験研究機関。地方公共団体に置かれる試験所、研究センター、技術センターなどの機関で、試験研究および企業支援に関する業務に従事する方
- 支払名義が企業の場合は対象外とさせていただきます。
- 企業に属し、大学、公的機関に派遣または出向されている方は対象外とさせていただきます。
ライブ配信セミナーについて
- 本セミナーは「Zoom」を使ったライブ配信セミナーとなります。
- お申し込み前に、 視聴環境 と テストミーティングへの参加手順 をご確認いただき、 テストミーティング にて動作確認をお願いいたします。
- 開催日前に、接続先URL、ミーティングID、パスワードを別途ご連絡いたします。
- セミナー開催日時に、視聴サイトにログインしていただき、ご視聴ください。
- ご自宅への書類送付を希望の方は、通信欄にご住所・宛先などをご記入ください。
- タブレットやスマートフォンでも受講可能ですが、機能が制限される場合があります。
- ご視聴は、お申込み者様ご自身での視聴のみに限らせていただきます。不特定多数でご覧いただくことはご遠慮下さい。
- 講義の録音、録画などの行為や、権利者の許可なくテキスト資料、講演データの複製、転用、販売などの二次利用することを固く禁じます。
- Zoomのグループにパスワードを設定しています。お申込者以外の参加を防ぐため、パスワードを外部に漏洩しないでください。
万が一、部外者が侵入した場合は管理者側で部外者の退出あるいはセミナーを終了いたします。