病院のパフォーマンスや質は、あらゆる面で医師の関わりが大きく影響します。いかにして医師のモチベーションを引き出していくか・・病院経営にとって大きなポイントです。 そこで、本セミナーでは人事考課を一つのツールとして活用しつつ、総合的に医師の人事マネジメントを実践していくための方法を詳説いたします。 昨年度の開催 (2011年7月・10月) では、ご参加者より、「ロジカルで実践的」な点について、多くのお褒めのお言葉をいただきました。 医師との信頼関係作りを最大のポイントとして、多くの病院でコンサルティングを実践してきた講師のノウハウを、ぜひご活用ください! 今回の講義では、医師との信頼関係の深化、モチベーションの向上につながる人事考課 制度の構築と運用を中心に解説いたします。 また、人事考課だけに留まらず、医師の人事マネジメントを向上させる様々な工夫も髄所にご紹介し、「病院の経営力向上につなげる」視点に重きを置きながら、講義を進めていきます。