部下や後輩の能力を引き出す「コーチング」の基本と指導術

再開催を依頼する / 関連するセミナー・出版物を探す
オンライン 開催

本セミナーでは、リモートワーク時代でも、人間関係を良好にし、能力を引き出すコーチング術を解説いたします。

日時

中止

プログラム

「思うように動いてくれない」、「何を考えているかわからない」等、部下や後輩への指導で悩んでいませんか? 良好な人間関係ができていないと空回りするだけで成果が出ません。  このセミナーでは、相手の能力を引き出し、人間関係を良好にするコーチングを活用した有効な指導スキルを解説します。

  1. コーチングの基本
    1. コーチングとティーチングの違い
    2. コーチングの3つの基本スキル
      1. 傾聴力を高める
        • 傾聴とは何か
        • 傾聴の7つのポイント
        • 傾聴について考える (個人ワーク)
      2. 承認力を高める
        • 受け入れる
        • 価値観の違いを認める
        • 良い所を見つけて褒める
        • 承認について考える (個人ワーク)
      3. 質問力を高める
        • クローズド・クエスチョン (閉鎖質問)
        • オープン・クエスチョン (拡大質問)
        • 過去質問
        • 未来質問
        • 質問について考える (個人ワーク)
    3. GROWモデルとは何か
      1. G (ゴール:到達点)
      2. R (リソース:資源、リアルティ:現状)
      3. O (オプション:選択肢)
      4. W (ウィル:意思)
  2. コーチングの実践 (ケーススタディ)
    1. 仕事で悩んでいる社員へのコーチング (個人ワーク/解説)
    2. 評価結果が不満な社員へのコーチング (個人ワーク/解説)
    3. GROWモデルによる目標への取り組み (個人ワーク/解説)
  3. コーチング指導術
    1. 旧日本海軍の部下指導法「山本 五十六元帥の指導法」
    2. 褒めて伸ばす (ピグマリオン効果)
    3. 重要なのは自己肯定感を高めること
    4. 二段階式指導法 (ティーチングとコーチングの合わせ技)

受講料

案内割引・複数名同時申込割引について

R&D支援センターからの案内登録をご希望の方は、割引特典を受けられます。
案内および割引をご希望される方は、お申込みの際、「案内の希望 (割引適用)」の欄から案内方法をご選択ください。

「案内の希望」をご選択いただいた場合、1名様 32,000円(税別) / 35,200円(税込) で受講いただけます。
複数名で同時に申込いただいた場合、1名様につき 17,500円(税別) / 19,250円(税込) で受講いただけます。

ライブ配信セミナーについて