オープンイノベーションの導入戦略と定着、および新規事業の創出へのノウハウ

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日本でもオープンイノベーションの導入が始まり、普及しつつあります。ひとえオープンイノベーションといってもさまざまな種類があり、それに応じてこれまでに各種方法が開発されています。そこで、各社におけるオープンイノベーション活動の目的に応じた種類と手法の選択が必要です。  ここでは、オープンイノベーションの種類とその進め方を解説し、活動を推進するための組織づくりと、そこに必要な適正人材の発掘方法を紹介します。そして、実際のオープンイノベーション活動の流れを紹介し、活動が回るために仕組みを構築するために、各ポイントで押さえておくべきツボを伝授します。

  1. オープンイノベーション活動の種類とその進め方
    1. インバウンド型オープンイノベーション活動とその進め方
    2. アウトバウンド型オープンイノベーション活動とその進め方
    3. 新規事業創出型オープンイノベーション活動とその進め方
  2. オープンイノベーション室の組織づくりと適正人材の発掘方法
    1. 各種組織論に基づく組織づくり
    2. 適正人材の見つけ方
  3. 活動が回るしくみの構築
    1. ニーズの集め方
    2. シーズの集め方
    3. シーズとニーズのマッチング方法
  4. 活動の成果と効率
    1. 活動の成果
    2. 活動の効率

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