本セミナーでは、従業員が自ら改善活動を行うようになる具体的な方法を事例を交えて解説いたします。
みなさんはひょっとして『改善提案活動』はもう終わった活動と思っていませんか?時代は変わり日本人の気質も随分と変わりましたが、その心の奥底に宿る「改善魂」はいまだ健在です!その「改善魂」を発揮する場である『改善提案活動』が、従業員から見放されているだけです。現状よく目にする『改善提案活動』は、1.私言う人、あなたやる人の達成感のない「提案」活動、2.客観的基準のない評価、3.魅力のない報奨制度、4.誰も受けたことのない改善手法教育、5.半世紀前から変わらない書式 (改善前・後) 、これでは活動が沈静化するのも当たり前です。 当セミナーでは、前述の問題点をすべて解消し、従業員が心から「やりたい」活動として復活した『改善報告活動』のすべてについて、講師の実体験に基づき丁寧にお教えいたします。 なお当活動の立ち上げに必要なものは、事務局の「熱意」と「使命感」だけです。当活動で従業員の「改善魂」を目覚めさせることにより、御社は、1.自立型人財 (社の宝) 育成、2.業務改善による生産性・品質向上、3.組織風土 (社風) 改善、等の成果を得られます!セミナー当日は、『改善報告活動』で会社変革を志す意欲と気概に満ちたあなたにお会いできることを楽しみにしております。