製造業におけるIoT人材の発掘とその育成

【1】IoTがもたらす変化と求められる人材

(2016年4月22日 10:00〜12:00)

　IoTの普及により、日常生活や社会活動がデジタル・ネットワーク上で行われる時代を迎えました。企業は顧客やユーザーとの新しい「つながり」を持つ事になりました。いま「つながり」を起点とした新たな価値創造のチャンスを迎えています。 本講演では、このチャンスに対して必要な、新しいビジネスモデル、新しい人材、新しいイノベーションプロセスについてお話しします。

1. IoTの意味、役割
2. IoTがもたらす本質的な変化
3. 競争優位の源泉
4. 顧客に価値を提供するためには
5. 新しいビジネスモデルの第一歩とは
6. イノベーションはマネジメントできるのか
7. IoT時代のイノベーションに求められる人材
8. アジャイル/リーンなイノベーションプロセス
9. 既存事業の風土と新しい事業の風土を融合させるべきか否か
• 質疑応答

【2】価値創造の仕組み ～IoTが進化する中、価値創造を起こす人材とは～

(2016年4月22日 12:45〜14:45)

　センシング、通信、クラウド、AI等IoT技術がどんどん進化していく中、技術力と共に、これらを活用した新しい価値を創造する力が重要になってきます。技術の進化を活用し、どんな社会を創り、どんな価値を提供していくのか、まさに創造力が試される時代。 　事例をベースに価値創造の仕組み、価値を創造する人材について共に考察します。

1. 価値創造の仕組み
   1. 価値とは何か
   2. 顧客満足度を考える
   3. IoTは手段
2. 価値創造の事例
   1. 駅務事業の価値創造
   2. 健康事業の価値創造
3. 価値創造の仕組み
   1. イノベーション創出ってイノベーションって何?
   2. そもそもなぜイノベーション?
   3. イノベーションの原点はWill
   4. イノベーションが生まれる組織
   5. 起承転結人材組織論
   6. 異分野との出会い
   7. 視座・視点を変える
   8. イノベーションを創出するプラットホーム
   9. クローズド&オープンイノベーションモデル
   10. 組織の中のWillと利益
• 質疑応答

【3】これからのIoT時代に求められる人材

(2016年4月22日 15:00〜17:00)

1. IoTをビジネス変革に活用するための課題
2. これからのIoT時代にどのような人材が求められるのか
3. IoT戦略やサービスを考え実行 していける人材とは
4. 成果を出すための組織づくりの考え方
• 質疑応答