本セミナーでは、病院における人材育成や人事制度の構築について、4万人分の職員アンケート分析と改善事例の研究を交えて解説いたします。
(2013年9月26日 13:30〜14:30)
病院の人事コンサルティング実績200件以上を有する日本経営の専門コンサルタントチームが、4万人分の職員アンケート分析と改善事例の研究から導き出した「本当に魅力的な病院の条件」を初公開します。 職員の定着を考える上で給与の高さや待遇の良さは重要ですが、研究から見えてきたのは「お金だけではない」ということ、もうひとつ重要なのは内発的な報酬、「働くことの喜び=仕事への誇り」でした。
(2013年9月26日 14:40〜16:00)
60法人の組織・人事の改善事例から得た「魅力溢れる病院組織の共通点」について、実例と理論に基づき分かりやすく解説します。
今の若者の価値観は以前とは明らかに変化しているため、従前のマネジメントでは人は育たず、定着してもらうこともできません。これからの時代に求められるマネジメントとは何か、またそれをどのように実践すればよいのかについて、現在の病院の失敗例、成功例をもとに説明します。